“日本向け人材育成”を強化する仕組みづくり 日本企業の要件を教育機関へ共有 履歴書・書類作成の標準化 候補者管理の仕組み構築 日本語学校・職業学校との連携サポート 産学連携(教育 × 企業)の構築支援 教育機関の“量”を“質”に変えるサポート。